退休金和養老金有什么不同？哪些因素會(huì )影響到你將來(lái)養老金的多少？一起來(lái)看看。
退休金和養老金有4大不同
概念不同
退休金是國家按照社會(huì )保險制度規定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養老保險全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。
繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問(wèn)題。
退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。
而社會(huì )養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶(hù)，社會(huì )養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱(chēng)退休金或退休生活費。
養老金是由社會(huì )保險資金列支的，參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員的退休待遇統稱(chēng)為養老金。
領(lǐng)取方式不同
退休金的領(lǐng)取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
社會(huì )養老保險金由政府部門(mén)機構統一發(fā)放，養老金的領(lǐng)取問(wèn)題方面，對每個(gè)社會(huì )成員有統一的養老金領(lǐng)取規則。
符合什么條件才能領(lǐng)取基本養老金？
①達到法定退休年齡；
②已參加養老保險并繳納保險費；
③繳費（含視同繳費）至少滿(mǎn)15年。
每人領(lǐng)取的基本養老金數額為什么不一樣？
每位參保的退休人員，都能領(lǐng)取基本養老金，但數額不盡相同。具體來(lái)說(shuō)，養老金數額出現差異主要有以下原因：
①工齡不同。一般來(lái)說(shuō)，工齡越長(cháng)，累計繳費年限就越長(cháng)，養老金就越多。
②工資不同。工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。
③退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。
④各地社會(huì )平均工資不同。當地經(jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養老金就越多。
|
